Ukvarjamo se s steklom na različnih programskih področjih!

Danes se začenja teden vseživljenjskega učenja, ki ga v sodelovanju z Andragoškim centrom Slovenije pripravljajo številne ustanove in posamezniki. Po državi se bodo tako zvrstili številni izobraževalni, informativno-svetovalni, družabni in kulturni dogodki, njihov namen pa promoviranje znanja in učenja.

V Steklarni Hrastnik smo se za sodelovanje v tednu vseživljenjskega učenja odločili zato, ker je za nas izobraževanje vrednota sama po sebi.

Poleg tega se nam zdi izjemno pomembno, da se kot družbeno odgovorno podjetje vključujemo v pomembne dogodke tako na lokalni kot na nacionalni ravni - še posebej, če je namen dogodkov promocija učenja ter znanja.

Steklarna Hrastnik se projektu priključuje z dvema delavnicama ter dnevom odprtih vrat podjetja.

Več o sodelovanju Steklarne Hrastnik najdete TUKAJ.

Steklarna Hrastnik je na srečanju z novinarji predstavila poslovanje podjetja.

Steklarna Hrastnik je v letu 2011 poslovala nad pričakovanji. Ustvarila je za skoraj 50 milijonov evrov celotnih prihodkov, kar je za 16 odstotkov več kot leto prej in kar 26 odstotkov več kot leta 2009. Dobiček iz poslovanja pred obrestmi, davki in amortizacijo (EBITDA) je znašal 4,9 milijona evrov, kar je za 34 odstotkov več kot v letu 2010 in kar 83 odstotkov več kot leta 2009, konsolidiran poslovni izid iz poslovanja (EBIT) pa +0,7 milijona evrov. Podjetje je doseglo za 958.000 evrov čistega dobička, medtem ko je imela Steklarna Hrastnik še v letu 2010 skoraj 2 milijona evrov izgube, leta 2009 pa je izguba obsegala več kot 5 milijonov evrov.

Povečala se je tudi dodana vrednost na zaposlenega, ki je v letu 2011 znašala 28.018 evrov, leta 2010 pa je bila 23.588 evrov.

Več v sporočilu za medije.

21. in 22. marca 2012 je v Steklarni Hrastnik potekala ponovitvena presoja sistema kakovosti po Standardu ISO 9001:2008 ter presoja sistema HACCP za proizvodni program Special – proizvodnja specialne steklene embalaže.

Tako sistem po standardu ISO 9001:2008 kot sistem HACCP sta ustrezno uvedena in se primerno izvajata.

To je bila prva kontrolna presoja po združitvi obratov oziroma poslovnih enot v celovito organizacijo, v kateri proizvodne enote Special, Vitrum in Opal nastopajo samostojno, združene pa so praviloma vse krovne enote (skupne službe).